Minacce, aggressioni e danneggiamenti nei confronti della madre: figlio condannato per stalking
Per i giudici è semplice la lettura dei comportamenti tenuti dall’uomo ai danni della madre

La condotta illecita extralavorativa del dipendente è, secondo i giudici, suscettibile di rilievo disciplinare solo quando sia idonea a ledere irrimediabilmente il presupposto fiduciario del rapporto di lavoro
Irrilevante il riferimento alla mera conoscenza dell’assenza di paternità biologica accertata mediante test genetico, qualora sussistano elementi probatori che dimostrino una precedente conoscenza certa dell’adulterio