Sicurezza, necessario un controllo pieno da parte dell’imprenditore
Addebitabile al datore di lavoro l’incidente mortale subito dall’operaio a causa del mancato utilizzo della cintura di sicurezza

La condotta illecita extralavorativa del dipendente è, secondo i giudici, suscettibile di rilievo disciplinare solo quando sia idonea a ledere irrimediabilmente il presupposto fiduciario del rapporto di lavoro
Irrilevante il riferimento alla mera conoscenza dell’assenza di paternità biologica accertata mediante test genetico, qualora sussistano elementi probatori che dimostrino una precedente conoscenza certa dell’adulterio